한화 이글스×꿈순이 콜라보 굿즈 출시… 유니폼·잡화 한정 판매 사진=한화이글스 공식 인스타그램 프로야구단 한화 이글스가 대전시 캐릭터 꿈순이와 특별한 콜라보레이션 굿즈를 선보이며 팬들의 관심을 모으고 있다. 최근 한화이글스 공식 SNS를 통해 공개된 Hello Dreamers! : 한화이글스 꿈순이 콜라보는 구단 마스코트 수리와 대전의 대표 캐릭터 꿈순이가 함께하는 협업으로, 모양은 달라도 우리의 꿈은 하나라는 메시지를 담아 눈길을 끌고 있다. 이번 콜라보 상품은 어센틱 유니폼과 모자, 패션 의류, 레플리카 유니폼, 잡화 등 다양한 라인업으로 구성됐다. 먼저 스파이더(SPYDER)에서 제작한 어센틱 유니폼과 모자는 지난 4월 30일 온라인 판매를 시작했으며, 오프라인에서는 압구정점과 롯데백화점 대전점, 갤러리아 타임월드점, 롯데아울렛 부여점 등을 통해 판매된다. 오는 5월 8일부터는 대전 한화생명 볼파크에서도 만나볼 수 있다. 사진=한화이글스 공식 인스타그램 패션 의류 역시 스파이더를 통해 5월 4일 오후 2시 온라인 판매가 진행됐으며, 오프라인 판매 일정은 어센틱 상품과 동일하게 운영된다. 형지에서 제작한 레플리카 유니폼과 잡화는 12차로 나뉘어 판매된다. 1차 온라인 판매는 5월 4일 오후 3시 시작됐으며, 오프라인에서는 천안 갤러리아 센터시티 팝업스토어와 대전 한화생명 볼파크에서 구매 가능하다. 이어 2차 판매는 오는 5월 29일 오후 3시 온라인과 대전 한화생명 볼파크 현장에서 동시에 진행될 예정이다. 사진=한화이글스 공식 인스타그램 또한 선수단 역시 이번 콜라보 유니폼을 직접 착용한다. 한화이글스 선수단은 5월 8일부터 10일까지 열리는 LG전과 5월 22일부터 24일까지 진행되는 두산전에서 한화이글스 꿈순이 유니폼을 착용하고 경기에 나설 예정이다. 한편 이번 협업은 지역 상징 캐릭터와 프로야구단의 만남이라는 점에서 대전 시민들과 야구팬들의 높은 관심을 받고 있으며, 한정판 굿즈에 대한 기대감도 커지고 있다. 기사보러가기
충청권 출발 국제 크루즈, 서산 대산항서 6박 7일 일정 운영 충청권에서 출발하는 국제 크루즈 일정이 공개되며 지역 주민들의 관심이 모이고 있다. 해당 크루즈는 오는 6월 13일부터 19일까지 6박 7일 동안 운영되며, 출발지는 충남 서산에 위치한 대산항이다. 항공편 중심의 해외여행과 달리 지역 항만에서 바로 출발할 수 있다는 점에서 접근성과 편의성을 동시에 갖춘 여행 방식으로 주목받고 있다. 이미지 출처 : 코스타세레나호 대산항 출발, 오키나와대만 경유 일정 이번 크루즈는 오키나와와 대만을 경유한 뒤 부산항으로 입항하는 항로로 구성됐다. 항공 이동과 달리 이동 과정 자체가 여행 일정에 포함되며, 바다 위에서의 휴식과 다양한 선내 프로그램을 함께 즐길 수 있는 것이 특징이다. 특히 장거리 이동에 대한 부담을 줄이면서도 해외 주요 관광지를 방문할 수 있어 가족 단위 여행객이나 중장년층에게도 적합한 여행 형태로 평가된다. 일정 전반이 하나의 패키지로 운영되기 때문에 숙박, 식사, 이동이 모두 포함된 점도 특징이다. 대형 크루즈 선박 운항다양한 선내 시설 제공 운항 선박은 약 3,700명 이상을 수용할 수 있는 코스타 세레나호다. 대형 크루즈선인 만큼 다양한 편의시설이 갖춰져 있으며, 선내에는 공연이 가능한 대극장을 비롯해 수영장, 레스토랑, 피트니스 시설, 키즈클럽, 면세점, 카지노 등 복합 문화공간이 마련돼 있다. 또한 시간대별로 공연, 이벤트, 체험 프로그램 등이 운영돼 단순한 이동 수단을 넘어 체류형 여행 공간으로 기능한다. 승객들은 일정 동안 자유롭게 시설을 이용할 수 있으며, 날씨와 관계없이 안정적인 여행이 가능하다는 점도 크루즈 여행의 장점으로 꼽힌다. 주요 기항지 관광지 포함 기항지인 오키나와에서는 오키나와 츄라우미 수족관, 슈리성, 국제거리 등 지역을 대표하는 관광지를 방문할 수 있다. 자연경관과 역사 유적, 도심 관광이 어우러진 일정으로 구성돼 다양한 여행 수요를 충족할 수 있다는 평가다. 대만에서는 타이베이 101, 국립고궁박물관, 스린 야시장, 지우펀, 스펀 등 주요 관광 코스가 포함될 예정이다. 전통과 현대가 공존하는 도시 특성을 체험할 수 있는 일정으로, 쇼핑과 미식, 문화 체험이 함께 이뤄질 수 있도록 구성됐다. 6월 코스타세레나호 여행 노선 충청권 출발 크루즈, 올해 마지막 운항 예정 이번 일정은 충청권에서 출발하는 국제 크루즈 가운데 올해 마지막 운항으로 알려졌다. 그동안 수도권이나 부산 중심으로 운영되던 크루즈 상품과 달리, 지역 항만을 활용한 출발이라는 점에서 상징성이 크다는 평가다. 일부 지역 주민을 대상으로 한 할인 혜택도 적용될 예정이며, 서산시민 및 충남도민을 대상으로 한 프로모션이 포함된 것으로 알려졌다. 다만 세부 조건과 적용 방식은 여행사 및 운영사 안내에 따라 달라질 수 있다. 접근성충청권 출발 해외여행 대안으로 주목 대산항은 충청권 주요 도시에서 차량으로 1시간 내외 접근이 가능해 공항 이동에 따른 시간과 비용 부담을 줄일 수 있는 출발지로 평가된다. 특히 지방 거주자의 경우 인천공항이나 김해공항까지 이동해야 하는 불편이 있었던 만큼, 이번 크루즈는 새로운 대안으로 관심을 받고 있다. 또한 대규모 인원을 수용할 수 있는 크루즈 특성상 단체 여행이나 기업 연수, 가족 단위 여행 등 다양한 형태로 활용될 가능성도 제기된다. 한편, 이번 크루즈는 정해진 일정과 좌석 규모에 따라 운영되며, 예약 및 세부 일정은 롯데관광, 하나투어, 크루즈시티 등 관련 여행사 또는 운영사를 통해 확인할 수 있다. 기사보러가기
개성으로 승부하는 디저트 카페, 로컬 플레이스가 뜬다 사진 출처 : 썸띵어바웃커피 감성과 디저트를 동시에, 썸띵어바웃커피 디저트 카페 트렌드를 이야기할 때 빠지지 않는 곳이 바로 썸띵어바웃커피다. 이곳은 감각적인 인테리어와 함께 디저트 하나하나에 스토리텔링을 담아내는 것이 특징이다. 특히 시즌별로 달라지는 시그니처 메뉴는 방문할 때마다 새로운 경험을 제공하며, 비주얼과 맛을 동시에 잡았다는 평가를 받고 있다. 커피 또한 디저트와의 밸런스를 고려해 블렌딩되어, 단순한 음료를 넘어 디저트 페어링이라는 개념을 자연스럽게 체험할 수 있다. 주소 서울 강남구 역삼동 618-16 @something_about_coffee_ 사진 출처 : 카페 레이어드 공간 자체가 콘텐츠, 카페 레이어드 빈티지한 유럽 감성을 담은 카페 레이어드는 스콘과 케이크로 잘 알려진 디저트 카페다. 매장에 들어서는 순간 마치 해외의 작은 베이커리에 온 듯한 분위기를 느낄 수 있어, 공간 자체가 하나의 콘텐츠로 소비된다. 수제 스콘과 다양한 디저트 메뉴는 투박하지만 정성스러운 매력을 강조하며, 힙한 디저트 카페로 꾸준히 사랑받고 있다. 주소 서울 종로구 재동 84-14 @cafe_layered 사진 출처 : 온혜화 디테일이 살아있는 디저트, 온혜화 한옥 감성과 디저트를 결합한 온혜화는 전통적인 분위기 속에서 현대적인 디저트를 즐길 수 있는 공간이다. 절제된 플레이팅과 깔끔한 맛은 과하지 않으면서도 깊은 인상을 남긴다. 특히 조용하고 차분한 분위기 속에서 디저트를 즐길 수 있어, 힐링형 카페를 찾는 소비자들에게 높은 만족도를 제공하고 있다. 주소 서울 종로구 동숭동 1-137 @on_hyehwa 디저트, 이제는 경험 콘텐츠로 진화 최근 디저트 카페는 단순한 먹거리를 넘어 공간, 분위기, 브랜드 스토리를 함께 소비하는 경험형 콘텐츠로 변화하고 있다. 소개된 세 곳 역시 각기 다른 콘셉트와 매력을 통해 고객에게 특별한 시간을 제공하고 있다. 업계 관계자는 이제 디저트는 맛뿐 아니라 공간과 감성까지 포함된 하나의 문화 콘텐츠로 자리 잡고 있다며 앞으로도 개성과 차별화를 갖춘 플레이스들이 더욱 주목받을 것이라고 전했다. 디저트를 즐기는 방식이 다양해진 지금, 자신만의 취향에 맞는 공간을 찾아보는 것도 하나의 새로운 문화 경험이 될 수 있다. 기사보러가기
“비전공자도 가능성 느껴”…DW아카데미학원 취업매칭데이 수강생 인터뷰 주목 대전 지역 IT 인재 양성을 선도하는 DW아카데미학원이 취업매칭데이를 개최하며 수료 예정 수강생들의 실전 취업 연계 기회를 확대했다. 이번 취업매칭데이는 단순한 교육 수료를 넘어 기업과의 직접적인 연결을 목표로 마련된 자리로, 수강생들은 그동안 진행해온 프로젝트를 기업 관계자 앞에서 직접 발표하고 피드백을 받는 시간을 가졌다. 또한 현장에서 면접까지 진행되며 실질적인 채용 기회로 이어질 수 있도록 구성된 것이 특징이다. 특히 행사에 앞서, 목원대학교 취업지원팀이 수료 예정 수강생들을 대상으로 사전 취업 컨설팅을 진행해 눈길을 끌었다. 해당 컨설팅에서는 프로젝트의 중요성과 팀 구성의 필요성에 대한 특강이 이루어졌으며, 실전 대비 모의면접과 개별 피드백을 통해 수강생들이 실제 채용 과정에 효과적으로 대비할 수 있도록 지원했다. 이처럼 사전 컨설팅과 실전 취업매칭데이가 연계된 프로그램을 통해 수강생들은 준비 단계부터 실전까지 이어지는 취업 경험을 체계적으로 쌓을 수 있었다. 이날 행사에서는 수강생 인터뷰 촬영도 함께 진행되며 교육 과정과 취업 준비 과정을 생생하게 전달하는 시간도 마련됐다. AIoT 기반 드론 영상 관제시스템 프로젝트 개발 과정을 수강 중인 한 수강생은 비전공자로 시작해 걱정이 많았지만, AI 기술이 다양한 분야에 활용되는 것을 보며 경쟁력을 갖추고 싶어 도전하게 됐다며 사전 컨설팅과 모의면접을 통해 부족한 부분을 보완한 뒤 실제 기업 앞에서 발표와 면접을 경험해보니 취업에 한 걸음 더 가까워졌다는 느낌을 받았다고 소감을 전했다. 또 다른 수강생은 프로젝트를 준비하면서 멘토 선생님의 피드백을 통해 포트폴리오 완성도를 높일 수 있었고, 기업의 기준에서 평가를 받아보는 경험이 큰 도움이 됐다며 준비 과정부터 실전까지 이어지는 프로그램이 인상 깊었다고 말했다. 디더블유아카데미학원 관계자는 사전 취업 컨설팅과 취업매칭데이를 연계해 수강생들이 보다 실질적인 취업 준비를 할 수 있도록 기획했다며 앞으로도 대학 및 기업과의 협력을 통해 교육-프로젝트-취업까지 이어지는 취업 지원 시스템을 지속적으로 강화해 나갈 계획이라고 밝혔다. 한편, DW아카데미학원은 AI, 데이터, 웹개발 등 다양한 IT 분야의 국비지원 교육 과정을 운영하며, 프로젝트 기반 실무 교육과 체계적인 취업 지원을 통해 미취업 청년들의 성공적인 취업을 지원하고 있다. 기사보러가기
AI, 드디어 '운영자'가 되다 화면을 보고, 클릭하고, 파일을 열고, 터미널을 실행한다. 이 문장이 인간의 행동 묘사가 아닌 AI 성능 설명이 된 시대가 왔다. OpenAI가 2026년 3월 5일 공개한 GPT-5.4는 데스크톱 자율 조작 벤치마크인 OSWorld-Verified에서 75.0%를 기록하며, 인간 전문가 기준선 72.4%를 처음으로 넘어섰다. 단순한 수치 업데이트가 아니다. AI가 대화 상대에서 운영자로 전환하는 분기점이다. 챗봇의 시대는 끝났다 AI 발전사를 돌아보면, 지금까지의 경쟁은 얼마나 잘 대답하는가에 집중돼 있었다. GPT-4, Claude 3, Gemini 1.5 모두 텍스트 생성과 추론 능력으로 경쟁했다. 그러나 GPT-5.4는 질문이 다르다. 얼마나 스스로 일을 처리하는가. OSWorld-Verified 벤치마크는 AI 모델이 파일 탐색, 브라우저 조작, 터미널 인터페이스 사용, 생산성 소프트웨어 제어 등 실제 데스크톱 작업을 얼마나 자율적으로 완수하는지를 측정한다. 이 테스트에서 인간 전문가들이 세운 기준선은 72.4%. 클로드 오퍼스 4.6이 2026년 2월 72.7%로 기준선을 간신히 넘었고, 전문 에이전트 프레임워크인 Agent S도 72.6%를 기록한 바 있지만, GPT-5.4의 75.0%는 인간 수준을 명확히 웃도는 최초의 범용 모델 성과다. GPT-5.2 대비 환각(Hallucination) 발생률을 33% 줄였고, 컨텍스트 창은 100만 토큰으로 두 배 확장됐다. 코드베이스 전체, 방대한 문서 묶음을 단일 요청으로 처리하는 것이 이제 현실적인 아키텍처 옵션이 됐다는 의미다. 4개월 만에 28포인트 가속도가 문제다 벤치마크 숫자보다 더 주목해야 할 것은 속도다. 최근 OpenAI 모델들의 OSWorld 성능 궤적을 보면, 불과 4개월 이내에 28포인트 향상이 이루어졌다. 선형 개선이 아닌 가속도적 상승 곡선이다. GPT-5.3 Codex는 OSWorld 64%로 인간 기준선에 도달하지 못했고, 코딩 전문 모델이라는 단일 정체성을 가졌다. GPT-5.4는 그 모든 능력을 통합하면서 컴퓨터 사용 능력을 75%까지 끌어올렸다. 스페셜리스트에서 제너럴리스트 에이전트로의 진화가 단 한 세대 만에 이뤄진 셈이다. GPT-5.4는 지식 업무 벤치마크인 GDPval에서 83%를 기록하며 44개 직종의 전문가 수준에 도달했고, 코딩(SWE-Bench)에서는 클로드 오퍼스 4.6이 80.8%로 여전히 앞서는 등 모델별 강점은 분화 중이다. 하지만 범용 데스크톱 자율 조작이라는 실용화 기준에서만큼은 GPT-5.4가 현재 선두다. SaaS와 RPA, 구조적 재편의 시작 이 기술이 현실 시장에 미치는 충격파는 어디서 먼저 터질까. 첫 번째 타깃은 RPA(Robotic Process Automation) 시장이다. UiPath, Automation Anywhere 등 기존 RPA 솔루션은 규칙 기반 자동화다. 특정 화면 좌표에 버튼이 없으면 멈추고, UI가 바뀌면 재설정이 필요하다. GPT-5.4처럼 화면을 이해하고 맥락적으로 판단하는 에이전트는 이 구조적 취약점을 우회한다. 규칙을 짜는 것이 아니라 지시만 하면 된다. 두 번째는 SaaS 워크플로우 자동화다. Zapier, Make(구 Integromat) 같은 연동 플랫폼은 API 통합을 전제로 한다. 그러나 API가 없는 레거시 시스템, 내부 ERP, 정부 포털은 자동화의 사각지대였다. 스크린샷과 키보드 입력만으로 작동하는 컴퓨터 사용 에이전트는 이 공백을 직접 파고든다. 물류항만공공 SaaS처럼 레거시 인터페이스가 혼재하는 도메인에서는 특히 파급력이 클 수 있다. 복잡한 포털 입력, 반복적 데이터 수집, 다중 시스템 연계 작업이 에이전트 위임 대상으로 부상하는 것은 시간문제다. 차세대 아키텍처 이슈: 접근 권한과 감사 로그 하지만 기회만큼 과제도 선명하다. AI가 파일을 열고, 브라우저를 조작하고, 터미널 명령을 실행한다면, 기존의 보안컴플라이언스 설계는 전면 재검토가 필요하다. 핵심은 두 가지다. 접근 권한 설계(Access Governance): 에이전트에게 어디까지 허용할 것인가. 읽기만 허용할지, 쓰기와 실행까지 위임할지. 사용자 수준 권한 위임(User-level delegation)과 서비스 계정 분리, 최소 권한 원칙(Least Privilege)의 AI 버전 구현이 필요하다. 감사 로그 아키텍처(Audit Trail): 에이전트가 수행한 모든 조작의 재현 가능한 기록이 없으면 사고 대응과 규제 준수가 불가능하다. 어떤 화면을 봤고, 어떤 판단으로 어떤 버튼을 눌렀는지 이 시퀀스를 로깅하고 검증하는 구조가 엔터프라이즈 도입의 실질적 관문이 될 전망이다. 현재 에이전트 생태계는 MCP(Model Context Protocol), A2A(Agent-to-Agent), AG-UI 프로토콜을 중심으로 빠르게 표준화되는 중이며, MCP는 2026년 3월 기준 9,700만 건 이상의 설치 수를 기록하고 있다. 표준 레이어가 정립될수록, 위에서 언급한 권한감사 아키텍처도 프레임워크 수준에서 논의될 가능성이 높다. 모델 현황과 접근 방법 GPT-5.4는 Standard($2.50/$15 per MTok), Thinking(대화형 추론), Pro($30/$180 per MTok), Mini, Nano까지 5종의 변형 모델로 제공된다. OSWorld 75%를 기록한 것은 Thinking 변형이며, 개발자와 엔터프라이즈 팀은 API를 통해 접근 가능하다. 다만 1M 토큰 컨텍스트 창은 272K 토큰 초과 시 입력 요금이 2배로 증가하는 과금 구조이며, OpenAI 자체 Graphwalks 벤치마크에서 128K 구간 대비 256K~1M 구간의 정확도가 93%에서 21.4%까지 하락하는 한계도 확인됐다. 마케팅 숫자 이면의 실운용 성능은 별도 검증이 필요하다는 점을 간과해선 안 된다. GPT-5.2 Thinking은 2026년 6월 5일 완전 종료되며, 유료 사용자에게는 레거시 모델 섹션에서 3개월간 유지된다. 기존 자동화 파이프라인을 GPT-5.2 기반으로 운영 중인 팀이라면 마이그레이션 타임라인을 지금 설정할 필요가 있다. 에이전트 전환의 준비, 지금 시작해야 한다 GPT-5.4의 75% OSWorld 달성은 기술 시연이 아니다. 실용화 임계점이다. AI를 쓰는 방식이 프롬프트 입력에서 작업 위임으로 전환되는 흐름이 본격화됐다. 기업 입장에서 지금 해야 할 것은 명확하다. 반복적이고 화면 기반인 업무 프로세스를 목록화하고, 에이전트 위임 후보군을 선별하며, 권한로그 설계를 아키텍처 논의 테이블에 올리는 것이다. 도구를 어떻게 쓸지 고민하는 기업과, 도구가 스스로 일하도록 설계하는 기업의 격차는 이제 실질적으로 벌어지기 시작했다. 챗봇은 질문에 답했다. 에이전트는 업무를 처리한다. 그 전환이, 지금 일어나고 있다. 관련 벤치마크 및 모델 업데이트 현황은 llm-stats.com에서 실시간으로 확인할 수 있다. 기사보러가기
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“비전공자도 가능성 느껴”…DW아카데미학원 취업매칭데이 수강생 인터뷰 주목

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